İlanda, çay ve temizlik alanında görevlendirilecek kadın personel için "gerektiğinde akşam 22.00’ye kadar mesai yapabilme" şartı öne sürüldü. 4857 Sayılı İş Kanunu ve Basın İş Kanunu’nda yer alan çalışma süreleri ile gece mesaisi sınırları görmezden gelinirken, medya sektöründeki esnek ve kuralsız çalışma düzeni ilan metnine kadar yansıdı. İlanda ayrıca "25-35 yaş aralığı" kısıtlaması getirilmesi ve "Bakıma muhtaç küçük çocuğu olmama" şartının koşulması; kadınların hem ebeveynlik haklarına hem de çalışma özgürlüğüne yönelik açık bir ayrımcılık olarak değerlendirildi.
Kamuoyuna haber sunma iddiasındaki kurumların dahi kendi bünyesinde yasaları, kadın haklarını ve iş etiğini hiçe sayması medya sektörünün kanayan yaralarından birini daha ortaya koydu. Anayasal hakları kısıtlayan, kadınları yaş ve çocuk durumuna göre eleyen bu kuralsız iş ilanı kamuoyunda büyük tepki toplarken; yetkili makamların iş hayatındaki bu tür yasa dışı kriterlere ve örtülü sömürüye karşı etkili denetim yapması bekleniyor.
HABER MERKEZİ
